人に動かされる人

今日取り上げる社長、リーダーは藤田晋氏です。
ご存じサーバーエージェントの社長です。

「社長は人から好かれる要素も必要だと思うんです。
僕は若い人に憧れるような社長になりたいです。」
「孫正義社長が人から嫉妬されなかったのは
若いのにふけていたからだなんて言う人もいます。
僕もふけ顔だったらやっかみも防げたかもしれませんね（笑）」

ちょっと面白い視点ですね。
フケ顔。
これは人から好かれる、安心される要素として必須なのかもしれません。
特に、若い社長の場合は。

人は歳を取るにつて、歩んできた歴史が顔に表れます。
フケ顔の人は、苦悩がにじみ出る前の顔でフケているわけです。
良い人生でフケたときの顔を先取りしているとも言えます。
全国のフケ顔の人、これは朗報ですね！！（笑）

リーダーシップ論なる本はいつの時代も需要が途絶えません。
組織あるところ管理職あり、管理職あるところリーダーシップ論あり。
中国古典や歴史を紐解き、
「そもそもリーダーとは」的な物語はよく聞く話です。
しかし、やはりリーダー本人の口から聞くのが一番です。
そこでしょっぱなは、ローソン社長の新浪剛史氏の言葉を。

「見た目のかっこよさは仕事上、重要ですよ」

今も昔も、社長は役者じゃないといけません。
しかし、今だけの現象を挙げるなら、
やはり一人歩きする社長像の存在です。

情報が勝手に、もの凄いスピードで一人歩き、
増殖を繰り返します。
本人を知らない人間にとってはその増殖された情報、
いわば「噂話」こそが真実となってしまいます。
そうであるからこそ、社長はカッコよくないといけません。
そして、社長像が勝手に一人歩きをして
好き勝手に理解（誤解）されてしまうのが現実なので、
一人歩きされても問題のない格好良さが必要となります。
なかなか面白いですね。
「将軍たるものカッコよくあれ！」とのこと（笑）